社風・環境

エイツーヘルスケアの社風

人を大切にする

チームワークを大事にする

意見を尊重し合える

働き方にメリハリがある

社員がイキイキしている

※2020年度内定者アンケートより

やる気のある社員が活躍できる環境が整っている

若手であっても活躍できる・効率的な働き方が可能な環境

所定労働時間

7時間15分

月平均残業時間

24.5時間

在宅勤務制度
利用率

94.08%

全社員平均年齢

38.1歳

最年少CML

29歳

※CML：Clinical Monitoring Leaderの略
※2023年3月時点

女性が活躍できる環境が整っている

キャリアの向上を
諦めなくていい

子育てサポート企業として
厚生労働省から
認定を受けています

乳房健康研究会
ピンクリボン
パートナー企業です

女性社員の割合

63.86%

女性管理職の割合

32.64%

育休取得率

100%

取得後復帰率

94.87％

※2023年３月時点

活発な人材交流や知識の共有

部門を超えた人材交流でコミュニケーションを図れ、良好な人間関係の構築に一役！

サークル活動

A2テニス/A2RUN/A2ボルダリング/
A2バスケ/A2フットサル等

有志による勉強会

業務効率化の検討チーム
疾患に関する勉強会等